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(Frage) beantwortet  | | Datum: | 12:10 Do 19.04.2007 | | Autor: | Willow |
| Aufgabe | | Faut-il continuer de réduire la durée du travail? |
Ich habe diese Frage auch in folgenden Foren auf anderen Internetseiten gestellt:
http://www.babelboard.de/showthread.php?t=8647
Je pense qu'on ne devait pas continuer de réduire la durée du travail. La réduction du temps de travail prévoit que chaque employé travaille un peu plus brièvement. La quantité de travail en tout nécessaire pour une production est distribuée sur plusieurs personnes. Je vois avant tout désavantages.
1. Extension des heures supplémentaires
L'entreprise élargit des heueres supplémentaires pour combattre la
reduction des heures de travail normales. Les heures de travail
réelles restent constantes si des heures supplémentaires montent
dans les mêmes dimensiones comme les heueres de travail
conforme à la convention collective étaient baissées. Il n'y a pas
élargissement de l'occupation.
2. Augmentations des frais
Il y deux causes des augmentations des frais: Indemnité salariale
et coûts fixes du travail. Il en résulte des supplémentes de surcroît
de travail pour l'extension des heures supplémentaires. Les
consequences d'augmentation des frais sont: reprise de la pro-
duction et enlèvement de la production à l'étranger.
3. Pertes de revenu
Le revenu mensuel se réduit bien que les salaires horaires
constamment restent. La motivation de travail baisse, la qualité du
travail est plus mauvaise et la place malade moute.
4. Productivité du travail
La productivité des employés augmente. Cela n'a aucun effet
d'occupation.
Il y a aussi des avantages. La justice de préférence mène vers une
motivation plus haute et ainsi vers une produtivité plus haute. La compensation de salaire n'a pas d'importance. Dans le grand et tout, je ne tiens la reductión du durée du travail pour aucune bonne chose.
Hallo
ich habe mir mit der Aufagbe sehr viel Mühe gegeben. Leider hat sie bisher niemand nachgesehen. Vielleicht hilft mir jemand von Euch.
LG
Willow
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Hallo Willow
Kannst Du bitte den deutschen hinzufügen? Die Korrektur wird sonst ungenau.
Viele Grüße
Profdefrance
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(Mitteilung) Reaktion unnötig  | | Datum: | 14:18 Do 19.04.2007 | | Autor: | Willow |
Hallo
hier der Text in Deutsch.
Ich denke, man sollte die Arbeitszeit nicht weiter verkürzen. Die Arbeitszeitverkürzung sieht vor, dass jeder Arbeitnehmer etwas kürzer arbeitet. Die Arbeitsmenge, die man für eine Produktion benötigt, verteilt sich auf mehrere Personen. Ich sehr vor allem Nachteile.
1. Ausweitung der Überstunden
Das Unternehmen weitet die Überstunden aus, um der Reduktion der Normalarbeitszeit entgegen zu wirken. Die tatsächliche Arbeitszeit bleibt konstant, wenn die Überstunden in gleichem Ausmaß ansteigen, wie die tarifliche Arbeitszeit gesenkt würde. Es gibt keine Ausweitung der Beschäftigung.
2. Kostensteigerung
Es gibt zwei Ursachen der Kostensteigerung: Lohnausgleich und Fixkosten der Arbeit.
Durch Ausweitung der Überstunden entstehen Mehrarbeitszuschläge.
Folgen des Anstiegs der Arbeitskosten:
- Produktionsrücknahme
- Verlagerung der Produktion ins Ausland
3. Einkommenseinbußen
Das Monatseinkommen verringert sich bei konstanten Stundenlöhnen.
Die Arbeitsmotivation steigt, die Qualität der Arbeit verschlechtert sich und der Krankenstand wird höher.
4. Arbeitsproduktivität
Die Produktivität der Beschäftigten erhöht sich. Es gibt keine Beschäftigungseffekte.
Es gibt aber auch Vorteile. Die Präferenzgerechtigkeit führt zu einer höheren Motivation und domit zu einer höheren Produktivität. Der Lohnausgleich spielt keine Rolle.
im Großen und Ganzen halte ich die Arbeitszeitverkürzung für keine gute Sache.
Wie man sieht, kommen in dem Text sehr viele schwierige Wörter vor. Wahrscheinlich habe ich deshalb auch viele Übersetzungsfehler. :-(((
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Hallo wilow,
Du hast gut übersetzt. Ich werde jetzt einige Korrekturen vornehmen,ohne deinen Text groß zu verändert. Nach jeder Korrektur ist eine Klammer. Vergleiche bitte dein Original Mit der Korrektur. Da, lernst Du noch etwas dazu.
Je pense qu'on ne devrait)(=conditionnel) pas continuer de réduire la durée du temps de) travail. La réduction du temps de travail prévoit que chaque employé travaille un peu moins d´heures). La quantité de travail totale) nécessaire pour une production est répartie) sur plusieurs personnes. Je vois avant tout des) désavantages.
1. Extension des heures supplémentaires.
L'entreprise augmente les heures) supplémentaires pour compenser) la
reduction du temps de travail normal). Le temps) de travail
réel) reste constant) si les) heures supplémentaires augmentent)
dans les mêmes proportions que) les heures) de travail
conformes) à la convention collective sont) diminuées). Il n'y a pas
élargissement de l'emploi).
2. Augmentations des frais.
Il y deux causes de l´augmentation) des frais: Indemnité salariale
et coûts fixes du travail. Il en résulte des charges) supplémentaires du fait de)
l'extension des heures supplémentaires.
Les consequences de l´augmentation des charges) sont:
Réduction de la production et délocalisation(=das Wort des Jahres z.Z.in F) de la production à l'étranger.
3. Pertes de revenu.
Le revenu mensuel diminue malgré les salaires horaires
constants). La motivation du) travail baisse, la qualité du
travail est plus mauvaise et les mises en maladie augmentent).
4. Productivité du travail
La productivité des employés augmente. Cela n'a aucun effet sur l´emploi).
Mais) il y a aussi des avantages. La justice préférencielle) mène vers une motivation plus importante) et ainsi vers une produtivité plus élevée). La compensation de salaire n'a pas d'importance. Dans l´ensemble), je ne tiens pas) la réduction) de la) durée du travail pour une) bonne chose.
Achte auf die Punktuation= unnötige punkteabzüge.
Viel Spass.
Profdefrance
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(Mitteilung) Reaktion unnötig | | Datum: | 21:06 Do 19.04.2007 | | Autor: | Willow |
Vielen, vielen Dank für Deine Hilfe.
Bis bald.
LG
Willow
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